Zwei Mitarbeitende arbeiten gemeinsam am Laptop, umgeben von ClickUp-Dashboards und Aufgabenansichten – symbolisiert die Migration von Monday zu ClickUp und das Team-Onboarding.

Bürger GmbH & co. kg

Automatisierte Migration von Monday zu ClickUp mit Onboarding für alle Mitarbeitenden

BÜRGER gehört zu den traditionsreichsten Lebensmittelunternehmen Deutschlands. Seit über 85 Jahren steht das Familienunternehmen für höchste Qualität, regionale Verbundenheit und innovative Produkte – vom schwäbischen Maultaschen-Klassiker bis hin zu modernen Convenience-Ideen.

Logo von BÜRGER, einem deutschen Lebensmittelunternehmen und Projektpartner für die ClickUp-Migration.

Die Herausforderung: Wenn Tools an ihre Grenzen stoßen

Mit der zunehmenden Digitalisierung der Arbeitswelt stieß BÜRGER jedoch an Grenzen: Die interne Projektsteuerung auf Basis von Monday und die Zusammenarbeit von knapp 150 Mitarbeitenden aus verschiedenen Abteilungen wurden zunehmend komplex. Unser Ziel war klar – mit ClickUp sollte eine Plattform entstehen, die effiziente Projektorganisation, transparente Abläufe und nachhaltige Zusammenarbeit ermöglicht.

150

Mitarbeitende aus verschiedenen Abteilungen

150

Boards aus Monday zur Migration

20.000+

Aufgaben inklusive Unteraufgaben

130

User und Rechte zur Verwaltung

Die Projektziele

Von komplexen Strukturen zur klaren digitalen Datenarchitektur

Die Lösung: KI-gestützte Migration von Monday zu ClickUp

In enger Partnerschaft mit 360VIER wurde die vollständige Migration aller Daten von Monday nach ClickUp umgesetzt. Dabei galt es, rund 150 Boards mit über 20.000 Aufgaben inklusive Unteraufgaben und 130 Usern mithilfe einer eigens entwickelten, KI-gestützten Lösung auf Basis der ClickUp-API zu übertragen.

Visualisierung der automatisierten Migration von Monday zu ClickUp inklusive Aufgabenmanagement und Prozess-Sync.
Trainer führt ein ClickUp-Training für Mitarbeitende durch, ergänzt durch visuelle Lern- und Collaboration-Elemente.

Das Ergebnis: Ein modernes System für 130 User

Technik ist nur so gut wie die Menschen, die sie bedienen. Ergänzend erfolgte daher eine umfassende Schulung des gesamten Teams. Das Resultat: BÜRGER nutzt heute alle Daten in einem neuen, modernen System, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln, um interne Prozesse langfristig zu optimieren.

Unsere Leistungen im Detail

  • Strategie: Definition von Rollen, Rechten und passenden ClickApps
  • Architektur: Intelligente Nachbildung der bestehenden Monday-Struktur in ClickUp
  • Big Data: Vollständige Datenmigration inklusive Aufgaben, Anhängen, Custom-Felder und Kommentare
  • Effizienz: Einrichtung von Automationen zur Reduktion manueller Prozesse
  • Empowerment: Durchführung von Trainings und Onboardings für alle Zielgruppen
Team arbeitet gemeinsam mit ClickUp an Aufgaben und Projekten nach der Migration von Monday zu ClickUp.

Das Ergebnis

Ein individuell konfigurierter ClickUp Workspace für alle Teams

Das Ergebnis ist ein auf die Bedürfnisse von BÜRGER zugeschnittener ClickUp-Workspace mit klar definierten Rollen, Rechten und vollständig migrierten Daten inklusive Anhängen, Custom-Felder und Kommentaren. Automationen wurden nahtlos integriert, wodurch manuelle Arbeitsschritte entfallen. Durch gezielte Trainings konnten alle Zielgruppen schnell und effizient in die Nutzung einsteigen – ein wichtiger Schritt hin zu mehr Struktur und besserer Zusammenarbeit.

Mehr Transparenz und Effizienz im Arbeitsalltag

ClickUp Team-Dashboard mit Projektstatus-Diagramm und Workload-Übersicht zur Visualisierung von Aufgabenverteilung und Teamkapazitäten.

Heute profitiert BÜRGER von einer zentralen, leistungsfähigen Plattform, die sämtliche Abteilungen verbindet und Prozesse vereinfacht.

Liniendiagramm in ClickUp, das die Anzahl täglich erledigter Aufgaben zeigt – Beispiel für Reporting und Produktivitätsanalyse nach der Migration von Monday zu ClickUp.

Die Umstellung auf ClickUp hat nicht nur die interne Kommunikation verbessert, sondern auch das Projektmanagement messbar beschleunigt.

ClickUp Space-Einstellungen und Automationen zur Strukturierung von Teams und Automatisierung wiederkehrender Arbeitsprozesse.

Dank der Kombination aus Automatisierung, klarer Struktur und gezieltem Onboarding wurde die Effizienz im gesamten Unternehmen deutlich gesteigert.

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